Υποβλήθηκαν απο τις ΕΣΠΕΛ - ΠΟΜΕΝΣ προτάσεις αποκατάστασης μοριοδότησης των συναδέλφων μας, για το χρονικό διάστημα της υπηρεσίας τους σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές ΟΗΕ – ΟΑΣΕ.

 

Συγκεκριμένα η πρόταση της ΕΣΠΕΛ έχει όπως παρακάτω:

 

ΠΡΟΣ:       ΑΔΦ Λάρισας                  Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ	Αρ. Πρωτ.:  143/2022 Λάρισα, 13 Απρ 2022
ΚΟΙΝ.:       κ. Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας                  κ. Βουλευτές Ν. Λάρισας                  Μέλη ΕΣΠΕΛ, ΜΜΕ

 

ΘΕΜΑ:          Παραμετροποίηση Κριτηρίων Μεταθέσεων

ΣΧΕΤ. :            Φ.411/12/362832/Σ.8977/26 Νοε 21/ΓΕΕΘΑ

                    

1. Σας αναφέρουμε ότι, κατόπιν έκδοσης της νέας επετηρίδας μοριοδότησης των στελεχών, σύμφωνα με την νέα Υπουργική Απόφαση θέματος, προκλήθηκε ιδιαίτερη αναστάτωση και δυσαρέσκεια στους συναδέλφους, που κατά το παρελθόν υπηρέτησαν σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές ΟΗΕ – ΟΑΣΕ.

2. Συγκεκριμένα, διαπιστώθηκε ότι οι εν λόγω συνάδελφοι, για το χρονικό διάστημα της προαναφερθείσας υπηρεσίας τους, παύουν πλέον να λαμβάνουν μόρια για το κριτήριο της <<Φρουράς>>, σύμφωνα με τον περιορισμό της παρατήρησης 3 της Παραγράφου Γ (Αντικειμενικά Κριτήρια) του Παραρτήματος «Α» του σχετικού, εφόσον η τοποθέτηση τους, είχε υλοποιηθεί κατόπιν επιθυμίας τους.

3. Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας - ΕΣΠΕΛ, εκτιμά ότι η ισχύουσα ρύθμιση στην Υπουργική Απόφαση είναι άδικη για τους παρακάτω λόγους:

            α.      Η μοριοδότηση των αντικειμενικών κριτηρίων εξάγεται σύμφωνα με τα αντικειμενικά κριτήρια του άρθρου 5 του ν. 3883/2010, όπου και δεν αναφέρεται ο συνυπολογισμός της οποιαδήποτε αποκλειστικής επιθυμίας υπηρέτησης του στελέχους σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές ΟΗΕ – ΟΑΣΕ.

            β.      Η παράμετρος επιθυμία υπηρέτησης στη Φρουρά δεν θα πρέπει να μοριοδοτείται μηδενικά, καθόσον οι λόγοι υποβολής της επιθυμίας δεν σχετίζονται  και δεν αφορούν την υπηρεσία.

                     γ.       Η εφαρμογή παραμέτρου επιθυμίας υπηρέτησης στη Φρουρά, αποκλειστικά στη μοριοδότηση της υπηρεσίας σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές ΟΗΕ – ΟΑΣΕ, επιφέρει διάκριση μεταξύ των στελεχών.

                     δ.       Οι αυξομειώσεις των κριτηρίων μοριοδότησης της υπηρεσίας στη Φρουρά είναι δίκαιη μόνο στην περίπτωση της χρονολογικής οριοθέτησης της υπηρεσίας (π.χ άλλα τα κριτήρια υπηρεσίας σε μια Φρουρά από το 1999 έως το 2005 και άλλα από το 2006 έως το 2022). Η αναδρομικότητα λόγω της αλλαγής των κριτηρίων μοριοδότησης δεν στοιχειοθετείται. 

                     ε.       Ο μηδενισμός στην μοριοδότηση της υπηρεσίας σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές ΟΗΕ – ΟΑΣΕ, μηδενίζει τα κριτήρια με τα οποία προσμετρούνταν η εν λόγω Φρουρά στις προγενέστερες Υπουργικές Αποφάσεις.

                     στ.     Τα στελέχη που υπηρέτησαν σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές ΟΗΕ – ΟΑΣΕ κατόπιν επιθυμίας τους, ήταν για λόγους αποκλειστικά οικονομικούς που σχετίζονταν με κάλυψη τρεχουσών δαπανών υγείας – βιοπορισμού της οικογενείας τους. 

                     ζ.       Οι συνάδελφοι μας που τοποθετήθηκαν σε θέσεις ΕΥΕ, μετακινήθηκαν χωρίς την συνοδεία της οικογενείας τους, μιας και αυτό απαγορεύεται.

4. Κατόπιν των παραπάνω, η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας – ΕΣΠΕΛ προτείνει την εκδήλωση ενεργειών για την τροποποίηση της Υπουργικής Απόφασης θέματος στο κριτήριο μοριοδότησης της υπηρεσίας σε θέσεις ΕΥΕ ή ως Παρατηρητές, λαμβάνοντας υπόψη τις προαναφερθείσες επισημάνσεις της ΕΣΠΕΛ.

5. Οι Βουλευτές Νομού Λαρίσης, στους οποίους κοινοποιείται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη θέματος και την αρμοδίως διεκδίκηση επίλυσης του.

          6.         Παρακαλούμε για τις ενέργειές σας.

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 

-Ο- Πρόεδρος   Πέτρος Μούστος Ανχης (ΔΒ) 6936158679

-Ο- Γεν. Γραμματέας   Απόστολος Θέος Εσμίας (ΟΤΕΤΗ) 6977617429